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怎樣管理好團隊?-東莞拓展訓練眾維公司分享世界首富比爾•蓋茨說過:小成功靠個人,大成功靠團隊。但現(xiàn)實生活中,很多人雖然擁有一個團隊,但是團隊卻始終不夠強大,為什么呢?究其原因原來是管理方式不對,那到底應該如何管理團隊呢?
1、在團隊中建立培訓與交流工作2、管理好自己
這樣才能作為團隊的一個榜樣,把自己的優(yōu)良作風帶到團隊的工作當中,進而影響整個團隊的成員,促進團隊之間合作的默契。
3、人性化管理
團隊工作的完成需要嚴謹?shù)膽B(tài)度,但是管理者和成員之間必須要人性化對待,怎樣管理好團隊?-東莞拓展訓練眾維公司分享管理者應該站在成員的立場上思考如何更好的協(xié)調與成員之間的關系。探討問題時必須要客觀對待觀點和意見,不能一刀切,認為我說的一定是對的,我說的一定是最好的。
7、協(xié)調好團隊成員之間的關系
把每個成員都當作朋友看待,讓團隊成員因為良好的關系而更加團結,最終齊心協(xié)力完成團隊的目標。
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