東莞拓展訓(xùn)練公司：非金錢激勵(lì)之溝通激勵(lì)                              發(fā)布人：東莞拓展訓(xùn)練眾人機(jī)構(gòu)提供

　　東莞拓展訓(xùn)練公司：非金錢激勵(lì)之溝通激勵(lì)，下屬的干勁是“談”出來(lái)的，管理者與下屬保持良好的關(guān)系，對(duì)于調(diào)動(dòng)下屬的熱情，激勵(lì)他們?yōu)槠髽I(yè)積極工作有著特別的作用。而建立這種良好的上下級(jí)關(guān)系的前提，也是最重要的一點(diǎn)，就是有效的溝通。可以說(shuō)，溝通之于管理者，就像水之于游魚，大氣之于飛鳥。
　　1、溝通是激勵(lì)員工熱情的法寶
　　2、溝通帶來(lái)理解，理解帶來(lái)合作
　　3、建立完善的內(nèi)部溝通機(jī)制
　　4、消除溝通障礙，確保信息共享
　　5、善于尋找溝通的“切入點(diǎn)”
　　6、與員工順暢溝通的七個(gè)步驟
　　7、與下屬談話要注意先“暖身”
　　8、溝通的重點(diǎn)不是說(shuō)，而是聽
　　9、正確對(duì)待并妥善處理抱怨
　　10、引導(dǎo)部屬之間展開充分溝通

　　東莞拓展訓(xùn)練公司非金錢激勵(lì)之溝通激勵(lì)，想讓您的團(tuán)隊(duì)有一次新的開始嗎？ 
 
　　一次別開生面的訓(xùn)練
　　一次心智模式的突破
　　一次超強(qiáng)信念的洗禮
　　一次真實(shí)人性的感動(dòng)
　　一次團(tuán)隊(duì)生命的震撼
　　一次團(tuán)隊(duì)精神的凝聚 

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