企業(yè)團隊建設從拓展訓練開始                                              發(fā)布人：東莞拓展訓練眾人機構(gòu)提供

　　在企業(yè)成長的歷程中，必定要經(jīng)歷血與火的洗禮，誰執(zhí)牛耳勇士的戰(zhàn)場，何人問鼎世間風云變化，誰又是真的英雄？答案，我想是團隊。畢竟這個世間沒有完美的個人，有的只會是一支精良完美的團隊。
 
      那么，在這個商場如戰(zhàn)場的世間，如何建設團隊，打造高效團隊，是每個企業(yè)生存發(fā)展必須考慮的問題。
 
      在我們看來，建設團隊，應當從拓展訓練開始，拓展訓練（東莞拓展訓練）應當以體驗開始。
 
      為何在我們看來，拓展訓練才是建設團隊的精要根本呢？
 
      首先我們要從拓展訓練的發(fā)展起源說起，拓展訓練（東莞拓展訓練）最初起源于二戰(zhàn)，英文翻譯為Outward Development，又稱外展訓練，原意為一艘小船駛離平靜的港灣，義無反顧地投向未知的旅程，去迎接一次次挑戰(zhàn)，去戰(zhàn)勝一個個困難。
 
      其實，我們的企業(yè)發(fā)展，也如這艘小船一樣，會在未知的旅程中去迎接挑戰(zhàn)，去戰(zhàn)勝困難，而這就必須需要完美精良的團隊。團隊建設從拓展訓練起源，就可以看出拓展訓練就是從本質(zhì)上去塑造團隊，去磨礪團隊。
 
      同樣，我們也可以從拓展訓練的項目組成來看，為什么拓展訓練（東莞拓展訓練）是團隊建設應當要走的路程。
 
      其實，如果作為一家專業(yè)正規(guī)的拓展訓練公司，每次的拓展訓練應當有以下幾個部分：

      1、團隊熱身

      2、個人項目

      3、團隊項目

      團隊項目以改善受訓者的合作意識和受訓集體的團隊精神為目標，通過復雜而艱巨的活動項目，促進學員之間的相互信任、理解、默契和配合。

      4、回顧總結(jié)

      回顧將幫助學員消化、整理、提升訓練中的體驗，以便達到活動的具體目的?？偨Y(jié)，使學員能將培訓的收獲遷移到工作中去，以實現(xiàn)整體培訓目標。
 
      拓展訓練（東莞拓展訓練）的組成里面，就包含了建設一個團隊所必要的四個部分。團隊是個人的集合，一群人聚在了一起，為了共同的理想目標，在每天去努力拼搏著。拓展訓練就是要讓這每個人的理想信念目標一致，讓他們共同的去面對那未知的挑戰(zhàn)和困難。
 
     讀到這里，相信大家會明白為什么建設團隊，要從拓展訓練開始。但是也有人會問，為什么拓展訓練要從體驗開始呢？
 
      這個問題其實很簡單，因為拓展訓練就是一種體驗式的教學，它是傳統(tǒng)教學模式的補充。拓展訓練講究的環(huán)節(jié)是：體驗—分享—交流—整合—應用，再不停的以這個循環(huán)進行拓展訓練。當然做好拓展訓練（東莞拓展訓練）不是那么想象的簡單，就像未知的世界一般，需要我們不斷去成長，不斷去磨礪我們的團隊，把拓展訓練的價值意義，滲透到工作生活中，才能真正的熔煉一支完美的團隊，成就一個英雄。